2月15、16日，2016年河源市“春風行動”企業用工招聘會在市區火車站廣場舉行，公司根據用工需要，于年前精心組織，制作相關宣傳單張，前往參加招聘活動。

15日，市委書記張文率隊到招聘會現場調研，詳細了解我市企業的用工需求情況。市委常委、秘書長黎意勇，常務副市長彭定邦，市委組織部副部長、市人力資源和社會保障局局長蘇暉等陪同調研。

看到現場招聘、求職供需兩旺的景象，張文書記對招聘會取得的成果給予了充分肯定，他強調，相關部門要抓住春節期間務工人員返鄉的有利時機，組織、引導和支持企業開展多種形式的招工活動，努力讓本地勞動力在家鄉都能找到滿意的工作，幫助企業解決“招工難”問題。相關部門要采取更加有力的措施，幫助企業引進人才、培養人才、留住人才，政府、企業和學校要加強合作，三方聯手推進技能培訓，為企業輸送更多專業人才；要引進社會力量提供招聘、求職服務，為招聘、求職提供更多平臺；要善于運用網絡，通過微信、微博、網站等手段發布招聘、求職信息，實現“信息多上網，群眾少跑腿”。

我市根據全市企業用工需求和春節勞務流動情況，相應制定出臺《2016年“春風行動”企業用工招聘會工作方案》，下發至縣區開展認真組織實施，成立相應工作小組，責任落實到人。采取多方位立體式宣傳方式和渠道，除在報紙、電視、電臺、網站、戶外宣傳欄等傳統媒介進行宣傳外，還利用微信、微博、論壇等新興媒體進行深入發動，并將招聘信息發送至各鄉鎮村居保障平臺和各高校論壇等，力爭做到早發動、早部署，搭建暢通的供需信息平臺，確保活動取得實效。招聘活動于1月30日至2月4日依次在龍川、紫金、和平、源城、東源、連平舉行，共舉辦招聘會16場，參加招聘的企業73家次，提供崗位11000多個，進場求職人數2萬余人，達成招聘意向3182人；2月15、16日在市區火車站廣場舉行，參加招聘的企業121家次，提供崗位16700多個，進場求職人數13000余人，達成招聘意向1355人。